凝心聚力 助推大队高质量发展——大队五届一次职工代表大会顺利召开

信息来源:　　　发布时间:2023-05-19　　　浏览次数：1869

5月19日，大队第五届职工代表大会第一次会议在浙北地质大楼召开，来自大队机关和基层一线项目部的37名职工代表和8名列席代表参加了会议。大队党委书记、队长张军及班子成员出席会议，大队党委委员、副队长、工会主席赵芸主持会议。

会议期间，与会人员听取并审议了队伍建设、场景可视化、地质数字化、涉核特色品牌建设、项目标准化建设、制度建设等九项议题，充分发挥了职工参与民主管理、民主监督的职能。代表们纷纷表示，会议通过的方案中，制定的新目标、新任务展现地质本色，彰显大队特色，导向鲜明、目标明晰、举措有力，更加坚定了推动大队高质量发展的信心和决心。

大会指出，本次职工代表大会是在深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际召开的一次大会，是实干争先做实事企分离改革后半篇文章关键时刻召开的一次大会，也是大队在深入调研基础上以学促干做深做实主题教育的特色动作，展现了大队党委在掌握主动、谋划发展上的深谋远虑和抢抓机遇、争创一流的果断抉择。

大会强调，一要提高站位、精心组织，把推进主题教育与开展中心工作深度融合。要把主题教育作为当前首要政治任务抓紧抓细抓实，推进主题教育与中心工作有机统一、深度融合，把主题教育焕发出的热情干劲转化为指导实践、推动工作的强大动力。二要聚焦主业、深耕细作，用事企分离改革后半篇文章检验主题教育成效。要找准强化公益职能的主攻方向，把目标和定位统一到做实事企分离改革后半篇文章的蓝图上来，着力破解制约高质量发展的瓶颈，打通新体制下履职尽责的堵点难点。三要勇于先行、创新探索，以浙北地质之“变”书写支撑公益职能之“新”。发扬队伍建设提质、文化建设塑形推动改革发展的特色做法，激发人才活力潜力，凝聚干事创业精气神；积极探索科技创新模式，激发科创平台活力，依靠科技创新和数字化改革双翼，塑造发展新动能新优势。四要狠抓落实、务求实绩，凭高质量发展之“为”打造队所协同事企协同之“位”。要继续发挥“三探大矿创奇迹”的艰苦奋斗作风，为新一轮找矿突破战略行动再立新功；以日常工作辛苦程度换取辖区群众安全指数，在驻县进乡行动上当表率；持续奏响地质工作助力乡村振兴、引领绿色发展的时代和声，在服务生态文明建设工作中树品牌；凸显“核”字特色，启动“核”引擎，展现“核”动能，以高质量发展成果不断塑造特色品牌。

大会要求，要把这次职代会作为全新起点，顺应新体制新职能新要求，按照“公益立队、创新强队、人才兴队、品牌 美队、文化塑队”总布局，不断开辟发展新路径，培育发展新优势，激活发展新动能，推动大队地质事业高质量发展。

大会号召，要继续发挥大队深思“识变”、主动“求变”、坚定“应变”这个法宝的威力，围绕“履职能力强、内生动力足、资源保有高、队伍精神旺、社会影响大”目标，以体制创新激发活力，以科技创新赋能发展，以管理创新凝聚合力，构建起现代化地质工作新机制，让地质事业单位的“事”更适应现代化浙江地质的“业”，打造具有特色的新时代功勋地质队，努力再创二六二队新辉煌。(大队工会)

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